Opleidingen
Uitgelicht
Home »
Kaderopleiding afdelingsleiding
Onderzoek wijst uit dat er een belangrijke correlatie is tussen het welbevinden van medewerkers en de ondersteuning en de betrokkenheid van hun directe leidinggevenden. Daarom is het cruciaal om leidinggevenden blijvend te versterken in hun rol. Om die reden startte het Wit-Gele Kruis van Antwerpen met een kaderopleiding op maat van zijn afdelingshoofden, hoofden zorg en sinds het najaar van 2023 ook van de verantwoordelijken inscholing en begeleiding. Deze leidinggevenden in de lokale afdelingen sturen rechtstreeks de verpleeg- en zorgkundigen aan.
Traditioneel zetten we sterk in op de vorming van onze verpleeg- en zorgkundigen. Met de kaderopleiding biedt het Wit-Gele Kruis van Antwerpen nu ook een doorgedreven vormingspakket voor zijn leidinggevenden aan. Het gaat om een intensief traject van drie jaar. Ze worden ondergedompeld in inhoudelijke thema’s zoals regel- en wetgeving, strategie, financiën en arbeidsorganisatie. Daarnaast is er ook een belangrijk luik rond competentie-ontwikkeling zoals (zelf)leiderschap en coaching. De opleiding wordt aangevuld met intervisiemomenten en individuele en groepscoaching op maat.
